top of page
Blog


27 dec 20241 minuten om te lezen
5 redenen waarom algemene voorwaarden belangrijk zijn voor ICT bedrijven
Het hebben van algemene voorwaarden zorgt voor duidelijkheid over de regels die gelden tussen een bedrijf en haar klant, bijvoorbeeld...


3 nov 20214 minuten om te lezen
Onterecht ontslag aanvechten? Dit moet je weten!
Als je ontslagen wordt is het belangrijk te weten of het ontslag onterecht is, zodat je kunt bepalen of je het ontslag wilt aanvechten.


2 sep 20214 minuten om te lezen
Wat te doen bij ontslag door de werkgever
Als je wordt ontslagen, komt er veel op je af. In deze blog leg ik daarom uit wat je rechten zijn bij ontslag door de werkgever.


27 apr 20213 minuten om te lezen
Huurrecht: in de woning blijven na overlijden van de huurder
Bij overlijden van de huurder hebben personen die bij de huurder inwoonden soms het recht op voortzetting van de huurovereenkomst.


8 apr 20213 minuten om te lezen
Hoe krijg je als slachtoffer een schadevergoeding in een strafzaak?
Als slachtoffer bent van een misdrijf kun je een vergoeding van de geleden schade krijgen in de strafzaak tegen de dader.

31 mrt 20213 minuten om te lezen
Hoe te onderhandelen over de ontslagvergoeding en de vaststellingsovereenkomst
In deze blog leg ik uit wat van belang is bij onderhandelingen over de ontslagvergoeding in een vaststellingsovereenkomst bij ontslag.


23 mrt 20212 minuten om te lezen
Wat gebeurt er met het koophuis bij het ontbinden van een geregistreerd partnerschap?
Een geregistreerd partnerschap beëindigen kan op verschillende manieren. Als er geen minderjarige kinderen zijn, hoef je niet perse naar...


19 mrt 20212 minuten om te lezen
4 tips voor het opstellen van algemene voorwaarden
Het is voor alle bedrijven, ook webshops en eenmanszaken, aan te raden om (goede) algemene voorwaarden op te stellen.


17 mrt 20212 minuten om te lezen
Arbeidsconflict over het wijzigingen van de werkplek van een werknemer
Een arbeidsconflict kan ontstaan doordat de werknemer bij een andere vestiging moet gaan werken: een verandering van de standplaats.


10 mrt 20212 minuten om te lezen
Het beëindigen van de arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer
Voor zieke werknemers geldt een ontslagverbod: zij mogen niet ontslagen worden zolang ze ziek zijn. Na twee jaar stopt het ontslagverbod.


3 mrt 20212 minuten om te lezen
Waar dien je als werkgever op te letten bij een overeenkomst met een freelancer?
Veel werkgevers kiezen er tegenwoordig voor medewerkers als freelancer in te huren. Op die wijze wordt toepassing van het arbeidsrecht voork


24 feb 20212 minuten om te lezen
Kan je als werkgever werknemers verplichten naar kantoor te komen?
Het kabinet doet al bijna een jaar de oproep zoveel mogelijk thuis te werken om de verspreiding van COVID-19 tegen te gaan. Sommige...


19 feb 20212 minuten om te lezen
Wanneer kan een werkgever een werknemer aan een concurrentiebeding houden?
In veel arbeidsovereenkomsten is een concurrentiebeding opgenomen, waarmee de werkgever de werknemer verbiedt om na vertrek werkzaam te zijn


4 feb 20213 minuten om te lezen
Wanneer heb je recht op een billijke vergoeding bij ontslag?
In twee recente zaken van het Gerechtshof Den Bosch en het Gerechtshof Amsterdam is geoordeeld dat werkgevers Aldi en VEON een billijke...


19 jan 20212 minuten om te lezen
De verplichting tot het sluiten van een verwerkersovereenkomst
Voor veel bedrijven speelt de vraag hoe zij aan hun AVG verplichtingen moeten voldoen. Dat houdt vaak meer in dat enkel het opstellen van...
bottom of page